Làn sóng "từ quan" dễ gây ra hiệu ứng domino

Thứ tư, 30 Tháng một 2008, 17:21 GMT+7
  • Ba tháng trước, hầu hết cán bộ điều hành chủ chốt của UBND phường Nguyễn Cư Trinh, quận 1, TP HCM, từ chức để ra làm cho các công ty. Một giám đốc Sở tỉnh Quảng Nam cũng cân nhắc quyết định nộp đơn nghỉ việc ngay sau Tết.
    > TP HCM trống ghế công chức bởi làn sóng "từ quan" / "Người tài đang khởi xướng xu hướng từ bỏ công sở"

    Chuyện từ Bí thư Đảng ủy đến Chủ tịch, nhân viên... UBND phường Nguyễn Cư Trinh lần lượt nộp đơn nghỉ trong vòng vài tháng, khiến đến cả người dân trên địa bàn cũng ngạc nhiên. Bà Trần Thị Thanh, cán bộ hưu trí của phường cho biết, một hôm bà ra UBND để chứng giấy tờ mới thấy đã đổi nguyên serie lãnh đạo ký hồ sơ. "Tôi rất bất ngờ, ngạc nhiên, thậm chí rúng động vì các cán bộ vừa nghỉ năng lực rất khá", bà Thanh tỏ vẻ ưu tư.

    Trao đổi với VnE, một trong số cán bộ vừa từ chức ở phường Nguyễn Cư Trinh không muốn nêu tên, tâm sự, đã phải suy nghĩ chuyện ra đi trong một thời gian dài đến mệt mỏi, nhưng lúc quyết định lại chỉ trong tích tắc.

    Nguyên cán bộ này vốn tham gia điều hành chính quyền từ khi mới tốt nghiệp đại học, đến nay chẵn 10 năm, kinh qua các vị trí từ cán bộ quận đến Chủ tịch UBND phường rồi lên Bí thư Đảng ủy..., nổi tiếng là một lãnh đạo trẻ có triển vọng. Tuổi thanh xuân gần như cống hiến hết cho chính quyền thành phố, quên cả gia đình riêng. "Nay tôi biết chia tay hành chính để về làm dân thực sự là phải bắt lại từ đầu sự nghiệp; nhưng đã đến lúc dứt khoát vì cơ chế nhà nước khó mà thay đổi", người này nói.

    Nghỉ việc cơ quan, cựu bí thư trở về với việc đèn sách, hằng ngày cắp cặp đến một văn phòng luật sư để tập sự, với ước vọng 18 tháng nữa có bằng hành nghề sẽ mở công ty tư vấn luật. Người từng làm chủ tịch một phường nói, chỉ hơi tiếc chứ không quá tiếc khi từ chức. Không quá tiếc vì suốt thời gian tại vị, mình đã có nhiều cơ hội học hỏi kinh nghiệm, xây dựng các mối quan hệ có ích cho công việc riêng về sau. Còn hơi tiếc bởi "quan trường cũng có nhiều điều lợi mà dân thường không thể với được".

    Nhiều người giỏi hiện nay không mặn mà với quan trường mà đầu quân vào các công ty kinh doanh. Ảnh: P.A.

    Cái lợi của quan trường, nói như một chuyên gia "săn đầu người" của Công ty tuyển dụng nhân sự Navigos, là phúc lợi cao, mối quan hệ cấp cao trong cơ quan công quyền rộng, kinh nghiệm ngành vì vậy cũng được tích lũy để quan chức trở thành "sếp sòng" trong lĩnh vực của mình.

    Theo chuyên gia này, hiện tại có nhiều công ty đặt hàng tuyển đích danh những người có tài đang đương chức trong các cơ quan hành chính, yêu cầu kéo về làm việc với lương cao. Song cũng có cả trường hợp đặt hàng từ phía ngược lại để tìm một doanh nghiệp thích hợp về đầu quân. "Quan trọng nhất là điều kiện của hai bên phải gặp nhau thì nối kết mới thành công được, riêng các sếp bự thông thường được công ty "chào" trực tiếp dựa trên quan hệ riêng chứ không cần qua trung gian tuyển nhân sự", đại diện Navigos nói.


    Không chỉ khối doanh nghiệp kinh doanh mới "săn" người tài ở cơ quan hành chính, mà cả giới giáo viên cũng được lùng không kém. Hiệu trưởng một trường mầm non tại quận 1 cho biết, bà nhận được nhiều lời mời sang làm quản lý cao nhất cho các trường tư thục quốc tế, lương tháng khoảng 1.500 USD.

    Lương một hiệu trưởng là nhà giáo ưu tú, có thâm niên 30 năm giảng dạy của bà hiện nay xấp xỉ 3 triệu đồng. Khoản chào hấp dẫn từ các trường tư thục khiến bà nhiều khi cũng chao đảo muốn ra đi. "Đôi khi tôi nghĩ hay nghỉ hưu sớm vài năm để chuyển sang làm trường tư, tính đi điểm lại vừa được mức lương hưu cao, thu nhập gấp nhiều lần hiện tại", bà thật lòng bày tỏ băn khoăn. Điều cuối cùng còn giữ bà lại vị trí hiện nay là lòng yêu con trẻ, nhớ tiếng khóc cười bi bô của học sinh mới trong tuổi phải đút cho ăn.

    Giáo sư Việt kiều Hà Tôn Vinh mới đây cũng nhận được đề nghị tư vấn nối kết với các nhà đầu tư nước ngoài từ một giám đốc Sở tỉnh Quảng Nam. Vị giám đốc đương chức này cho biết, ông muốn chuyển môi trường làm việc sang công ty nước ngoài để có thể sử dụng các kiến thức chuyên môn đã học; đồng thời tăng thêm thu nhập gia đình. Nhiều khả năng đơn từ chức sẽ được ông nộp trong quý 1 năm nay.

    Giám đốc Sở Nội Vụ TP HCM Châu Minh Tỷ nói rằng, làn sóng từ quan không chỉ diễn ra ở thành phố trung tâm kinh tế, thương mại của cả nước; mà đang gây hiệu ứng domino đổ về các thành thị lớn đang và sẽ phát triển trong tương lai. Sau TP HCM, đến lượt Hà Nội, Đà Nẵng, Quảng Nam, Cần Thơ... là nơi đang thu hút nhiều đầu tư nước ngoài, sẽ có nhiều người tài giỏi trong cơ quan hành chính ra đi, tìm một môi trường làm việc mới với thu nhập cao hơn nhiều lần so với mức lương mà nhà nước trả.

    Phan Anh

    Việt Báo
    Ý kiến bạn đọc

    Viết phản hồi

    Nhận xét tin Làn sóng "từ quan" dễ gây ra hiệu ứng domino

    Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Làn sóng "từ quan" dễ gây ra hiệu ứng domino bằng cách gửi thư điện tử tới vietbao.vn. Xin bao gồm tên bài viết Lan song tu quan de gay ra hieu ung domino ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Làn sóng "từ quan" dễ gây ra hiệu ứng domino ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Tin Xã Hội của chuyên mục Xã Hội.

    Bài viết mới:

    Các bài viết khác:

       TIẾP THEO >>
    VIỆT BÁO - XÃ HỘI - TIN XÃ HỘI