Nguồn nhân lực cao: “Thiếu về số lượng, yếu về chất lượng…”

Thứ hai, 11 Tháng mười hai 2006, 03:14 GMT+7
  • Đó là nhận định của hầu hết  khách mời trong buổi tọa đàm “Nhận diện nguồn nhân lực VN sau khi VN đã trở thành thành viên WTO” do báo Dân Trí điện tử phối hợp Đài truyền hình TP.HCM và mạng tuyển dụng trực tuyến Vieclambank.com tổ chức sáng 10-12-2006.

    Theo dự báo, những năm tới sẽ có một làn sóng đầu tư vào VN. Khi đó lao động có tay nghề, lao động bậc cao sẽ trở nên khan hiếm. 

    Theo số liệu thống kê, mỗi năm có khoảng 200.000 sinh viên tốt nghiệp ra trường (chưa kể số lượng công nhân kỹ thuật tốt nghiệp từ các trường đào tạo nghề - PV). GS-TS Hồ Đức Hùng (Viện Nghiên cứu kinh tế TP.HCM) nói: “Đội ngũ này chỉ nặng về lý thuyết mà yếu về kỹ năng thực hành”. Các doanh nghiệp khi tuyển dụng lao động phải đào tạo lại từ kỹ năng cho đến ý thức hệ và tính kỷ luật công nghiệp”.

    HỒ VĂN

    Việt Báo
    Ý kiến bạn đọc

    Viết phản hồi

    Nhận xét tin Nguồn nhân lực cao: “Thiếu về số lượng, yếu về chất lượng…”

    Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Nguồn nhân lực cao: “Thiếu về số lượng, yếu về chất lượng…” bằng cách gửi thư điện tử tới vietbao.vn. Xin bao gồm tên bài viết Nguon nhan luc cao Thieu ve so luong yeu ve chat luong ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Nguồn nhân lực cao: “Thiếu về số lượng, yếu về chất lượng…” ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Tin Tức Việc Làm của chuyên mục Việc Làm.

    Bài viết mới:

    Các bài viết khác:

       TIẾP THEO >>
    VIỆT BÁO - VIỆC LÀM - TIN TỨC VIỆC LÀM