Lao động Việt trên đất nước các ông vua dầu mỏ

Thứ năm, 10 Tháng mười một 2005, 16:58 GMT+7
  • Lao dong Viet tren dat nuoc cac ong vua dau mo
    Lao động Việt Nam ở Kuweit chuẩn bị tiệc mừng lễ Quốc khánh 2 - 9.
    Đại sứ VN tại Kuweit Đoàn Ngọc Bội cho biết, thị trường Vùng Vịnh có cơ hội hợp tác lớn nhưng đây là thị trường mở, không bị rào cản bởi hạn ngạch hay quota, song cạnh tranh rất lớn.

    Anh Nguyễn Xuân Tiến làm việc ở Tiểu vương quốc Shajra (nơi có chợ vàng cổ nổi tiếng thế giới) cho biết, anh làm nghề sửa chữa tivi và không cần đóng thuế vì nói người VN là họ quý rồi, chẳng gây khó dễ gì.

    Lê Hoàng Việt ở Dubai cũng chỉ mất 1.200 dirhans đã được nhận vào làm việc trong một xưởng hàn. Chủ hứa với cậu trả lương 300 USD, ngoài ra còn có thưởng.

    Trước khi đoàn công tác của Bộ LĐ-TB&XH và các doanh nghiệp Việt Nam (VN) do Bộ trưởng Nguyễn Thị Hằng dẫn đầu khởi hành đi khảo sát thị trường Trung Đông thì chúng tôi đang có mặt ở Kuweit.

    Tờ Arab Times của nước này đưa tin cùng với nhận định đây là một cơ hội hợp tác, 6 nước Vùng Vịnh đang cần 12 - 13 triệu lao động nước ngoài, trong đó riêng Kuweit cần khoảng 1 triệu lao động.

    Thị trường của các "ông vua dầu lửa" là thị trường mở cạnh tranh với cơ hội dành cho thương hiệu và chất lượng...

    Vùng Vịnh sau cơn sốt “tái thiết Iraq”

    Cách đây 2 năm, sau cuộc chiến tranh Vùng Vịnh lần thứ 3, các doanh nghiệp (DN) ta hăm hở mở chiến lược vào Kuweit để tìm kiếm cơ hội đưa lao động đi “tái thiết Iraq”.

    Thế nhưng, mọi việc không như họ tưởng và tình hình bất ổn ở Iraq làm các nhà đầu tư không khỏi quan ngại. Câu chuyện đưa lao động đi “tái thiết Iraq” cũng không còn được DN VN cũng như Cục QLLĐNN (Bộ LĐ-TB&XH) nhắc tới.

    Tuy nhiên Vùng Vịnh vẫn là một thị trường đầy tiềm năng. Lao động VN ở thời kỳ đỉnh điểm đã có trên 1.500 lao động trong khu vực xây dựng. Tuy nhiên, việc các DN đưa lao động sang theo hình thức nhận thầu khoán các công trình xây dựng đã sớm thất bại vì không cạnh tranh được tại thị trường này và đã phải “bỏ của chạy lấy người”.

    Bây giờ ở Kuweit chỉ còn chưa đầy 20 lao động kỹ thuật cao do Cty IMS của Bộ Thương mại đưa sang.

    Đi cùng chúng tôi trên một chuyến bay, anh Phạm Việt Hồng - Phó giám đốc Trung tâm Xuất khẩu lao động (XKLĐ) của Cty Ciri (thuộc Cienco 8) cho biết, Ciri đang tiếp cận thị trường Kuweit thấy nhiều tiềm năng khả quan, song vấn đề phải tuyển được lao động có trình độ chuyên môn, tiếng Anh tốt thì mới có mức lương cao...

    Hợp đồng thì không thiếu nhưng vấn đề phải lựa chọn kỹ càng các điều kiện, thậm chí phải đàm phán với bạn một số điều kiện có lợi cho lao động như nơi ăn chốn ở, bảo hiểm, vé máy bay, chế độ viện phí khi lao động ốm đau...

    Ngay trong đợt công tác này, anh Hồng đã ký được hợp đồng đưa 6.000 lao động sang làm việc tại Kuweit với mức lương từ 180 - 500 USD/tháng (cho từng vị trí công việc). Người lao động được chủ cho vé máy bay hai chiều và cung cấp chỗ ở miễn phí, mọi chế độ an sinh xã hội được cung cấp 100%.

    Đi tìm cơ hội ở UAE

    Thời điểm này ở VN phong trào đi lao động ở Tiểu vương quốc Arập thống nhất (UAE) nói chung và Dubai nói riêng đang được một số Cty quảng cáo khá rầm rộ và hấp dẫn.

    Sự thật thì sao? UAE là thị trường mở hoàn toàn, người lao động có thể tự tìm kiếm các hợp đồng cá nhân (hoặc thông qua người nhà giới thiệu) để ký trực tiếp hợp đồng với chủ sử dụng không cần thông qua các Cty XKLĐ.

    Lao động đi theo hợp đồng cá nhân sẽ mất 8.500 dirhans (chừng 2.500 USD) cho thủ tục làm visa lao động là có thể ở lại làm việc một cách hợp pháp... Chính bởi thủ tục nhập cảnh dễ dàng và visa lao động không mấy khó khăn nên số lao động đi theo con đường cá nhân ngày một tăng.

    Lãnh sự VN tại Dubai Nguyễn Văn Pha cho biết, chính Tổng lãnh sự cũng không nắm được con số chính thức lao động VN làm việc tại khu vực này nhưng theo số liệu từ phía bạn cung cấp thì hiện ở UAE có khoảng trên 3.000 lao động đi theo hai con đường: hợp đồng cá nhân và qua doanh nghiệp XKLĐ môi giới.


    Vẫn theo nhận định của ông Pha thì lao động VN được chủ sử dụng đánh giá cao do thông minh và khéo tay, song lao động ta có nhược điểm là sức chịu nóng kém và ngoại ngữ yếu, trong tác phong sinh hoạt cũng có nhiều rào cản vì văn hóa không tương đồng. Mức lương lao động ở UAE chỉ từ 200 - 500 USD/tháng, trong đó đa phần ở mức 200 USD.

    Những ngày ở Dubai, tôi hầu như không gặp được lao động VN do các Cty XKLĐ đưa sang vì họ làm việc tập trung và giờ giấc khá nghiêm ngặt, giới chủ lại không cho phép họ nói chuyện trong giờ làm việc.

    Nhưng những lao động tự do thì tôi lại gặp nhiều bởi họ chủ yếu làm trong khu vực dịch vụ như bán hàng, làm trong các khách sạn hoặc làm nghề cắt tóc, gội đầu, sơn sửa móng tay, sửa chữa điện tử. Xem ra những nghề lặt vặt như vậy lại rất dễ kiếm sống ở UAE.

    Theo anh Nguyễn Thành Vinh - Quản lý lao động ở Tập đoàn ICMM của Đức đầu tư tại UAE - thì lao động ta làm việc nhanh, tốt nhưng sau đó thường tụ tập nhau lại nói chuyện khiến chủ rất bực mình.

    Theo anh Vinh thì doanh nghiệp VN chưa hiểu rõ về đặc thù thị trường lao động UAE vì vậy quy trình đào tạo lao động cho thị trường này hiện chưa phù hợp. Vì lao động VN sang đây phải đào tạo lại, ngoại ngữ lại kém do đó đây cũng là một điểm yếu mà lao động ta cần khắc phục.

    Trung Đông hấp dẫn

    Chúng tôi hết sức bất ngờ khi các nhà ngoại giao VN ở khu vực này rất nhiệt thành với nỗi niềm xúc tiến đưa lao động sang khu vực này làm việc, và đáng mừng hơn là họ đang dần từng bước biến hy vọng đó thành hiện thực.

    Đại sứ VN tại Ai Cập Lê Tiến Ba cho biết ông vừa đi thăm Israel và nhận thấy tiềm năng quan hệ thương mại - kinh tế ở khu vực này rất thuận lợi.

    Theo Đại sứ Lê Tiến Ba thì tiềm năng tiếp nhận lao động VN trong lĩnh vực nông nghiệp đối với Israel là khá lớn, mức trợ cấp tu nghiệp đảm bảo 800 USD/tháng, thậm chí cao hơn. Bên cạnh đó việc đưa lao động VN vào Liban cũng có những dấu hiệu khả quan.

    Israel là một trong những nước có thu nhập đầu người cao nhất trên thế giới và có nền nông nghiệp, khoa học - kỹ thuật và quản lý kinh tế rất tiên tiến. Israel không nhập khẩu lao động nhưng có chính sách tiếp nhận tu nghiệp sinh (TNS). Năm 2004, Israel đã tiếp nhận 40 TNS VN trong lĩnh vực nông nghiệp và năm nay Israel tiếp nhận thêm 40 TNS.

    Kết thúc cuộc hành trình xuyên qua sa mạc với những kỷ niệm khó quên từ chợ vàng Dubai, bờ biển Kuweit, Kim tự tháp Ai Cập đến kênh đào Xuyê chúng tôi trở về VN cũng là lúc báo chí trong nước và báo chí Trung Đông tường thuật chuyến thăm của Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Thị Hằng và các DN chuyên doanh XKLĐ của VN.

    Trò chuyện qua điện thoại với bà Nguyễn Thị Thanh Nhàn - Giám đốc Cty Traenco, người có nhiều kinh nghiệm trong việc khai thác thị trường mới - bà Nhàn cho biết, bà nhận định thị trường Trung Đông là thị trường hấp dẫn và bà đã nhìn thấy ở đây những cách làm hay để thêm một thị trường cho người lao động đi xóa đói - làm giàu.

    Nhận định đó quả không sai khi vùng Vịnh đang cần tới 13 triệu lao động nước ngoài, UAE mỗi năm tiếp nhận 300.000 lao động... Song để cơ hội đó đến với người lao động có lẽ sẽ còn là một chặng đường nhiều gian nan, trong đó một quy trình đào tạo lao động có tay nghề là điều phải được suy tính đến đầu tiên..

    Theo Công an nhân dân

    Việt Báo
    Ý kiến bạn đọc

    Viết phản hồi

    Nhận xét tin Lao động Việt trên đất nước các ông vua dầu mỏ

    Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Lao động Việt trên đất nước các ông vua dầu mỏ bằng cách gửi thư điện tử tới vietbao.vn. Xin bao gồm tên bài viết Lao dong Viet tren dat nuoc cac ong vua dau mo ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Lao động Việt trên đất nước các ông vua dầu mỏ ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Tin Từ Năm Châu của chuyên mục Người Việt Bốn Phương.

    Bài viết mới:

    Các bài viết khác:

       TIẾP THEO >>
    VIỆT BÁO - NGƯỜI VIỆT BỐN PHƯƠNG - TIN TỪ NĂM CHÂU