Một doanh nghiệp bị kiện bồi thường một triệu USD

Thứ hai, 22 Tháng mười 2007, 20:08 GMT+7
  • - TAND tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu vừa nhận đơn khởi kiện của ông Võ Xuân Hải, yêu cầu Công ty dịch vụ Schlumberger Việt Nam bồi thường một triệu USD vì quyết định sa thải ông không có lý do.

    Từ năm 1997, ông Hải được Công ty dịch vụ Schlumberger Việt Nam ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với mức lương 5,5 triệu đồng/tháng. Sau 10 năm làm việc, ông Hải được bổ nhiệm làm giám đốc dịch vụ địa vật lý với mức thu nhập 200 ngàn USD/năm.

    Tháng 3-2007, ông Hải đang công tác tại Thái Lan bất ngờ nhận thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ Công ty Schlumberger với lý do “không đáp ứng những yêu cầu và có những ảnh hưởng tới công việc”. Tuy nhiên, thông báo lại không có dấu pháp nhân công ty mà chỉ được ký bởi ông Keith Schilling, quản lý nhân sự khu vực Thái Lan - Myanmar - Việt Nam.

    Được biết, tòa đã mời hai bên đến làm việc và yêu cầu cung cấp thêm chứng cứ và đây là vụ kiện tranh chấp hợp đồng lao động có giá trị bồi thường lớn nhất từ trước đến nay tại Việt Nam.

    TD

    VietBao.vn
    Ý kiến bạn đọc

    Viết phản hồi

    Nhận xét tin Một doanh nghiệp bị kiện bồi thường một triệu USD

    Bạn có thể gửi nhận xét, góp ý hay liên hệ về bài viết Một doanh nghiệp bị kiện bồi thường một triệu USD bằng cách gửi thư điện tử tới vietbao.vn. Xin bao gồm tên bài viết Mot doanh nghiep bi kien boi thuong mot trieu USD ở dạng tiếng Việt không dấu. Hoặc Một doanh nghiệp bị kiện bồi thường một triệu USD ở dạng có dấu. Bài viết trong chuyên đề Tin Pháp Luật của chuyên mục An Ninh - Pháp Luật.

    Bài viết mới:

    Các bài viết khác:

       TIẾP THEO >>
    VIỆT BÁO - AN NINH - PHÁP LUẬT - TIN PHÁP LUẬT